¿Quienes Somos?
“Tu trampolín de Beneficios”

Somos una Asociación donde tenemos como objetivo desarrollar productividad, lealtad y felicidad dentro de su negocio, aumentando sus ganancias disminuyendo perdidas y evitando la rotación de Empleados. Nuestra organización va dirigida a trabajar con los Patronos ayudándoles a Implementar una cultura organización de Reconocimiento, que no necesariamente implica una en la que el Dinero es la principal herramienta de estimulo.  Las grandes corporaciones cuentan con diferentes tipos de programas de compensaciones para retener a los buenos Empleados. Entre ellos están los planes de jubilación e inversiones, estimulo salarial basado en el desempeño de anual de sus empleados.
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Sin embargo la mayoría de las Pequenos y Medianas Empresas no cuentan con los recursos suficientes para promover paquetes de Beneficios atractivos para sus Empleados, pero si pueden valerse de Estrategias que ayuden y contribuyan a la lealtad y motivación. Los Especialistas indican que el dinero puede mantener a un empleado en una empresa pero no garantiza que este aporte sus mejores ideas y esfuerzos. Sentirse Apreciado y reconocido por un buen desempeño es lo que mas los empleados desean como fuente de motivación en su lugar de empleo.
 
Debemos saber como Patronos que la gran mayoría de los Empleados piensa que aunque el sueldo parezca injusto, ven el incentivo de pago por desempeño mas justo, esto de acuerdo con Michael Seer, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard. Para que estos Programas sean Exitosos los especialistas indican que hay que implementarlo de forma sistemática.
 
   
 
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