¿POR QUÉ PAFEC?

Estas Son Algunas de las Experiencias y recomendaciones de los Expertos con relación a la forma en que se debe funcionar la conducta organizacional de una Empresa con relación a sus Empleados.
¿Sabias Que?
Dos Empresas de Holding Mercantil Servicios Financieros fueron reconocidos en el ranking de GPTW
¿Las Razones?
Un enfoque claro en el Empleado.
Banco Mercantil: “Empleados Contentos = mejor servicio”.
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No es solo el tema de dinero. Los psicólogos hace rato que insisten que las personas  necesitan cinco Necesidades Básicas para ser feliz con su Empleo.
  ›› Sentir que lo que hace es importante
  ›› Recompensaciones inmediatas
  ›› Reconocimientos
  ›› La promesa de mayores recompensas en el Futuro
  ›› Sentir que lo que hace es importante
El director Robert  Schaser de CRI para España dice “Merece la pena tener Empleados Contentos porque rinden mas, ponen mas corazón y hace que la Empresa gane mas.
Northem Telecom asegura en sus informes que los Empleados satisfechos atienden mejor a los clientes y que ambas cosas redundan en resultados financieros positivos para la compañía.
 
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